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姜维到山钢调研座谈时表示:靠改革实现国有企业脱胎换骨

2021-05-31 11:07:26


 根据钢协党委统一部署,5月28日,中国钢铁工业协会(以下简称钢协)联合中国冶金报社到钢协副会长单位山钢集团进行调研采访。山钢集团(以下简称山钢)通过去产能、上项目、搞改革、甩包袱、强党建等重点措施,“十三五”期间实现了脱胎换骨的变化,给调研组留下了深刻印象。钢协党委副书记姜维在山钢调研座谈时表示,“十三五”,山钢集团坚持改革创新,如坚定市场化方向,推动三项制度改革,紧抓钢铁主业、优化创新生态,新旧动能转换、构建发展新优势,主动融入新格局、坚持绿色低碳发展,加强党建引领、凝聚发展合力,通过近几年的努力,实现了跨越转变,给钢企改革提供了可借鉴的样本。
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图为座谈会现场
  钢协副会长,山钢党委书记、董事长侯军;山钢党委副书记苏斌;中国冶金报社党委书记、社长陈玉千;钢协组织人事部副主任(主持工作)臧若愚;中国冶金报社党委委员、总编辑陈琢在座谈时进行了深度交流。
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图为侯军
  侯军介绍了山钢的改革发展情况。他表示,近年来,山钢以改建国有资本投资公司为抓手,以持续深化“三项制度”改革为突破口,构建并持续完善现代企业制度,改革攻坚成效已经初显。此外,山钢高度重视科技创新工作,持续深化科技创新体制改革,优化整合内外部各类创新资源要素,大力推动协同创新和关键核心技术攻关,科技创新能力显著提高。山钢还主动融入新格局,以打赢、打好污染防治攻坚战为主线,环境污染治理取得显著成效,生态环境质量明显改善。与此同时,山钢始终坚持思想建党、理论强党,凝聚起推动企业高质量发展的强大精神力量。
  侯军表示,近年来山钢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,科学把握供给侧结构性改革总要求,加快推进新旧动能转换,已经初步实现了形象改善、绩效提升、改革发力、管理加强、难题化解、后劲培植,在由“合”起来到“活”起来转变的基础上又站到了谋划“强”起来、冲刺高质量发展的新起点上。
  侯军还就钢铁行业如何加强科技创新、绿色低碳、宣传交流等方面工作提出了建议和要求。
 
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图为姜维
  在座谈中,姜维对山钢作为钢协副会长单位,长期以来对协会工作的大力支持表示感谢,对山钢在主业创新发展、三项制度改革、优化创新生态、绿色低碳发展等方面取得的成绩给予了高度评价。他说:“山钢的工作亮点比如平稳实现济钢转型、钢铁主业实现突破、党建始终保持引领等经验,值得总结提炼,通过中国冶金报社等平台在行业里要进行宣传推广,给相关企业提供借鉴。”
  姜维简要介绍了中国钢铁工业协会的基本架构和相关工作开展情况,重点介绍了“十三五”以来钢铁行业整体运行情况和发展走势,并通过对相关指标的对比分析,就深化改革、科技创新、智能制造、碳达峰、碳中和等钢铁企业当前发展面临的重点问题和未来发展的重点任务,进行了阐释。
  此外,姜维还就行业低碳发展、智能制造、劳动生产率变化、员工培训等情况进行了介绍。他表示,近年来,钢铁企业通过科技创新、人员优化、提高效率、降低成本、增加产品的附加值等措施,有效提升了行业的竞争能力和盈利水平,钢铁行业高质量发展态势愈发清晰。
  中国冶金报社经济发展中心,山钢集办公室、组织部、人力资源部、宣传部、科技创新部、安全环保部等部门相关负责人出席了座谈会。
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图为座谈会现场


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